O objetivo da mentoria é aprimorar conhecimento de forma personalizada e/ou focar na resolução de um problema específico.

É personalizada, pois o mentor atua como um guia para questões trazidas pelo mentorando, instruindo-o e indicando aprendizado em determinado assunto. A evolução do trabalho vai se dando conforme o desenrolar de cada encontro. 

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O Clube do Líder foi criado com o objetivo de trazer temas para reflexão acerca de comportamento, desafios, oportunidades, desenvolvimento, inteligência emocional, entre outros... Você terá a oportunidade de interação e estará conectado(a) com pessoas que buscam o mesmo que você, ou seja, crescimento pessoal e profissional. Você não precisa ser gestor para participar, o mais importante é ter consciência da importância de ser responsável pelas rédeas de sua vida.

Encontros ao vivo todas as terças-feiras, 1h por semana, às 19:00.

Formato: lives no instagram exclusivo do clube. As aulas ficam sempre gravadas para os membros ativos conseguirem assistir em outros momentos.

Vamos pensar fora da caixa, para executar fora da caixa!

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Dentro de empresas, é possível trabalhar com a customização dos serviços, pois cada organização passa por determinado momento e busca um objetivo específico. Não há segredo de sucesso, há força de vontade e motivação, para conectar pessoas e propósito gerando assim o resultado esperado para ambos.

Assuntos que podemos trabalhar com sua equipe:

Felicidade (a medida do prazer e do propósito);

Segurança psicológica (o bem estar das pessoas como fator de sucesso);

Gestão da mudança nua e crua (ou vai ou racha);

Marca empregadora (a atração através de boas práticas);

Cultura organizacional de verdade (o que queremos de fato);

RH estratégico (chega de abraçar árvores);

Diferencial competitivo na gestão (área de pessoas + área executiva);

Desengessando a estrutura (fugindo do desenho tradicional);

Diagnóstico de Equipes (metodologia DISC como aliada na condução dos objetivos);

Processos seletivos;

Mentorias.

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